Meistä
Miksi Academy on olemassa?
Nyky-yhteiskunnassa olemme etääntyneet hoitavasta kosketuksesta, ja moni kärsii siitä tiedostamattaan. Stressin ja monien siihen liittyvien vaivojen taustalla on tuntoaistin aliravitsemus – eli kosketuksen puute.
Auvo Academy on olemassa juuri tätä perusongelmaa ratkaisemassa. Toimintamme pohjautuu arvoihin, jotka auttavat palauttamaan kosketuksen ja sen tuoman hyvinvoinnin takaisin elämäämme.
MERKITYKSELLISYYS
Auvo Academy perustettiin, koska uskomme, että jokaisella on oikeus tuntea merkityksellisyyttä elämässään ja työssään.
Koulutustemme kautta monet hoitajat ovat löytäneet sen syvemmän tarkoituksen, jota he ovat kaivanneet. 98% hoitajistamme kertoo kokevansa hoitojen tekemisen merkitykselliseksi.
Hoitajamme saavat aikaan selkeitä ja hämmästyttäviä tuloksia kosketusvajeen selättämisessä ja stressin oireiden helpottamisessa. He kokevat saavansa elämäänsä uutta merkitystä ja tarkoitusta auttaessaan asiakkaita voimaan paremmin sekä fyysisesti että henkisesti.
VAIKUTTAVUUS
Tavoittelemme maksimaalista vaikutusta minimaalisella panostuksella, sekä hoidoissa että koulutuksissa.
Hoidot ovat lyhyitä, mutta voimakkaita – usein asiakkaat kuvailevat rentoutumista syvemmäksi kuin mitä he ovat koskaan kokeneet. Hoidot ovat auttaneet ihmisiä palaamaan työelämään, lievittämään kroonisia kipuja ja löytämään tasapainoa elämäänsä.
Koulutuksissa selkeys, tehokkuus ja verkko-opintoihin panostaminen mahdollistavat matalan kynnyksen osallistumisen. 97% kokee, että hoitajaksi kouluttautuminen oli hyvä päätös, ja he kokevat hoitamisen hyväksi tavaksi pitää huolta myös omasta jaksamisestaan.
INHIMILLISYYS
Tässä työssä inhimillisyys on kaiken keskiössä. Hoitajat kohtaavat asiakkaansa aidosti ja empaattisesti, ja luovat turvallisen ja arvostavan ilmapiirin. Asiakkaat kokevat, että heitä kuunnellaan ja ymmärretään – eivätkä he ole vain numero hoitopöydällä.
Kosketustyö ei ole vain fyysistä – se on läsnäoloa ja kunnioitusta, joka antaa tilaa asiakkaalle rentoutua ja tuntea itsensä tärkeäksi.
Sama yksilöllisyys, arvostus ja inhimillisyys näkyy myös koulutuksissamme. Jokainen opiskelija kohdataan meillä rakkaudella – lämpimästi ja arvostavasti.
YHTEISÖLLISYYS
Auvo Academyn hoitajat muodostavat lujan yhteisön, jossa jaetaan, opitaan, koetaan ja sparrataan yhdessä, ja tuetaan toisia.
Yhteisöllisyys vahvistaa sekä hoitajia että asiakkaita, ja luo ympäristön, jossa hyvinvointi kukoistaa. Lähes 80% hoitajistamme on erittäin tyytyväisiä hoitajien yhteisöön ja saamaansa tukeen.
Yhteistyössä on voimaa – niin asiakkaille kuin hoitajille. Yhteisössämme et koskaan kulje yksin – täällä jokainen saa tukea ja kannustusta.
Ota yhteyttä
Auvo Academy Oy
Asiakaspalvelu:
[email protected]
+358 44 491 3477
Y-tunnus 3132810-5
Postiosoite:
Snellmaninkatu 2 b,
70100 Kuopio
Anna Jalava
Pääkouluttaja
Toimitusjohtaja
Koulutukset, Kosketusvoima, mediayhteistyö, viestintä ja markkinointi.
Jouko Kivimetsä
Menetelmän pääkehittäjä
Hallituksen puheenjohtaja
Hoidon kehitykseen tai tutkimukseen liittyvät asiat.
Viivi TUpala
Kehitysasiantuntija
Tiimi
Tiimimme koostuu satojen hoitajiemme lisäksi heidän joukostaan koulutetuista valmentajista, Trainereista ja kouluttajista.
Tästä löydät valmentajiamme ja kouluttajiemme yhteystiedot. Löydät heidät myös hoitajakartalta kun valitset kategorian kartan yläpuolelta.
AUVO Valmentajat
AUVO Trainerit
Auvo Brain Relief Kouluttajat
Hoitajayhteisön johtoryhmä
Academyn Hoitajayhteisön johtoryhmän tehtävänä on kehittää Hoitajayhteisön toimintaa Academyn sidosryhmänä, välittää ideoita ja ajatuksia sekä vahvistaa yhteisöllisyyttä Academyn ja hoitajien välillä. Ryhmä koostuu luottamustehtäviin valituista lisensoiduista AUVO® ja Auvo Brain Relief® -hoitajista.
Ryhmä aloittaa toimintansa maaliskuussa 2025 ja jäsenhaku ensimmäiselle toimikaudelle on nyt auki.
Johtoryhmän ensimmäiseksi puheenjohtajaksi ryhmän toimintaa käynnistämään on valittu Viivi Tupala.
KasvuBoard
Academyn Kasvuboard koostuu neuvonantajista, jotka auttavat meitä pitkäjänteisesti ja syvällisesti yrityksen haasteissa. Kasvuboardin tavoitteena on tukea ja vauhdittaa Academyn kestävää kasvua, kansainvälistymistä ja kehittymistä.
Kasvuboardissa neuvonantajina aloittivat elokuussa 2024 Katarina Helander, Mikko Pitkänen ja Sebastian Stenfors. Huippuosaajista muodostuva board tuo meille osaamista, näkökulmia ja uudenlaista ajattelua.
Vastuullisuus
Auvo Academyn toiminnan ytimessä on vastuullisuus ja kestävät valinnat. Toimintamme tavoitteena on luoda hyvinvointia niin kouluttamillemme hoitajille kuin heidän asiakkailleen ja ympäröivälle yhteisölle. Vastuullisuus on kiinteä osa strategiaamme, ja kehitämme sitä jatkuvasti käytännön toimenpitein.
Vastuullisuustyömme on käynnistynyt vuonna 2024, ja sen ensimmäinen tavoite on selvittää, missä olemme nyt, jotta voimme asettaa seuraavat tavoitteet. Uskomme, että avoimuus on keskeinen osa vastuullisuutta: kerromme rehellisesti, missä olemme ja mihin pyrimme, ja pidämme asiakkaamme mukana tällä matkalla.
Vastuullisuus parantaa hoitokokemusta ja laatua
Vastuullisuus näkyy suoraan asiakkaille ja hoitajille. Hyvinvoiva ja motivoitunut hoitaja voi tarjota laadukkaampaa palvelua, ja tämä on yksi vastuullisuustavoitteidemme ytimistä. Kestävät hankinnat ja ympäristöystävällisyys parantavat palveluiden laatua ja luotettavuutta – käytämme vain korkealaatuisia ja kestäviä materiaaleja. Tämä varmistaa, että hoitokokemus on sekä eettinen että kokonaisvaltaisesti hyvinvointia tukeva.
Vastuullisuus erottavana tekijänä
Vastuullisuus on olennainen osa kaikkea toimintaamme, ja sen avulla rakennamme pitkäkestoisia vaikutuksia. Asiakkaana valitset koulutuksen, joka ei ainoastaan kehitä sinua ammatillisesti, vaan tarjoaa työkalut vastuulliseen toimintaan myös omassa työssäsi. Meidän sitoutumisemme eettisyyteen ja kestävään kehitykseen tekee meistä luotettavan kumppanin, joka tarjoaa lisäarvoa paitsi sinulle, myös asiakkaille ja yhteisöille.
Alla kerromme hieman tarkemmin vastuullisuusohjelmamme kohdista, joiden kanssa juuri nyt työskentelemme.
