Ainutlaatuinen Hoitajayhteisö hoitajan tukena
Yhteisöllisyys on ollut Auvo Academyn toiminnan ytimessä aina ensimmäisistä koulutuksista lähtien. Lisensoidut AUVO® ja Auvo Brain Relief® -hoitajat muodostavat ainutlaatuisen Hoitajayhteisön. Tässä yhteisössä jaetaan kokemuksia, opitaan yhdessä, tuetaan toisia ja inspiroidutaan kollegoiden kanssa.
Yhteisön ainutlaatuisuus piilee sen jäsenten aktiivisessa roolissa toiminnan kehittämisessä: hoitajat itse ovat mukana suunnittelemassa ja tukemassa yhteisön toimintaa. Tämä vahva yhteenkuuluvuus ja sitoutuminen tekevät yhteisöstä erityisen arvokkaan sekä jäsenilleen että asiakkaille.
Lisensoidut hoitajat osana yhteisöä
Vuonna 2025 siirrymme uuteen toimintamalliin, jossa yhdistämme kaikki hoitajamme "saman katon alle". Hoitajalisenssi toimii tämän uudistuksen perustana, vahvistaen yhteisiä toimintatapoja ja hoitotyön laatua. Uudistus tuo mukanaan yhtenäisen digitaalisen alustan, parempia verkostoitumismahdollisuuksia, yhtenäistä tiedotusta sekä uusia kehittymismahdollisuuksia. Lisäksi tarjoamme yhteisiä tilaisuuksia, jotka vahvistavat hoitajien yhteenkuuluvuuden tunnetta ja tukevat myös hoitomenetelmän tunnettuuden kasvattamista. Nämä kaikki vahvistavat hoitajiemme yhteisöä ja luovat entistä paremmat edellytykset hoitajien työlle ja menetelmän tunnettuuden kasvattamiselle. Muutoksen myötä myös asiakkaiden luottamus vahvistuu, kun hoitotyön korkea laatu varmistetaan entistä kattavammin.
Hoitajalisenssi – ammattitaidon ja laadun tae
AUVO®-hoitajayhteisö koostuu lisensoiduista ammattilaisista, jotka ovat sitoutuneet tarjoamaan korkealaatuista hoitoa ja noudattamaan yhteisiä standardeja. Lisenssi on merkki paitsi ammattitaidosta myös siitä, että hoitajat ovat osa laajempaa yhteisöä, joka tukee heidän kehitystään ja auttaa tarjoamaan asiakkaille parasta mahdollista palvelua.
Lisensoidut AUVO®-hoitajat muodostavat yhteisön, joka takaa hoidon korkean laadun ja ammattitaidon. Lisenssi varmistaa yhteiset standardit, tukee hoitajien kehittymistä ja vahvistaa asiakkaiden luottamusta. Yhteisön tarjoamat resurssit, kuten koulutukset ja vertaistuki, tekevät lisenssistä paljon enemmän kuin pelkän muodollisuuden – se on väline, joka auttaa hoitajia menestymään.
Lue myös: 2025 aloittava Hoitajayhteisön Johtoryhmä nostaa Hoitajayhteisön uudelle tasolle
Lisäpalveluita hoitajana kehittymisen tueksi
Lisenssin lisäksi hoitaja voi halutessaan valita lisäpalvelupaketin, joka vastaa juuri hänen tarpeitaan. Kultapaketti tarjoaa henkilökohtaista sparrausta ja resursseja, jotka tukevat hoitajan ammatillista kasvua. Lisäksi kultapaketti sisältää etuja lisäkoulutuksista, tapahtumista ja markkinointimateriaaleista mikä tekee siitä erinomaisen valinnan heille, jotka haluavat laajentaa osaamistaan. Platinapaketti puolestaan vie tuen vielä seuraavalle tasolle. Se tarjoaa tehostettua näkyvyyttä ja mahdollisuuden kasvaa, erityisesti hoitajille, jotka haluavat panostaa oman toimintansa kehittämiseen ja saavuttaa enemmän näkyvyyttä valtakunnallisesti.
Yhteisö kehittyy uuteen malliinsa vuoden 2025 aikana
Hoitajamme löytävät ajantasaista lisätietoa uudistuksesta, sen yksityiskohdista ja aikatauluista kirjautuneille käyttäjille tarkoitetulta Hoitajien yhteisön kehittäminen -sivulta. Järjestämme uudistuksesta myös info- ja keskustelutilaisuuksia, jotka tarjoavat mahdollisuuden esittää kysymyksiä ja kuulla lisää toimintamallin hyödyistä.
